東洋クオリティワンの平均年収を徹底紹介！

では次に東洋クオリティワンの年齢別の年収について紹介しますね。

ではまず新卒の年収から。新卒の年収はおよそ289万円と推定されます。初任給は22万円くらいでしょうか。

ピークである50代の年収は614万円前後だとと考えられます

ここでは大きく分けて、一般職、営業職、技術職に分けて紹介するわね。

一般職は特殊技能が必要ない分お給料が安くなりがちです。一方技術職はかなりの高収入が期待できます！一般職の平均年収はおよそ359万円で、技術職の平均年収は667万円ほどと推測されます。

そうね、営業職の平均年収は565万円くらいね！

気になるわよね。男女別だと、やっぱり男性のほうがお給料が高めです。東洋クオリティワンの男性平均年収は513万円、女性平均年収は462万円くらいです

でも一概に時間あたりの収入が女性の方が低いというわけではないの。産休明けで労働時間が短い女性も多く、労働時間が多いのも男性なの。だから結果的には時給に性差はほとんど無いというデータもあるわ

働きやすい企業は短時間労働を選択する方も多く、有価証券報告書に記載される平均年収が低くなってしまうという問題もあるわ。データをしっかり見極めるようにしましょう

年齢別、職種別、男女別と紹介したので、今度は東洋クオリティワンの役職別の平均年収を紹介します

話を簡単にするために、ここでは役職を平社員、課長、部長としますね

わからない方もいますよね。部長のほうが偉い役職とされていて、お給料も高いです。

東洋クオリティワンの平社員だと、大体472万円ほどの年収が想定されるわね

課長になると、723万円ほどまで年収がアップします！

さらに東洋クオリティワンの部長になると、平均年収は843万円まで上昇するわ

他の企業も調べようとする姿勢、とてもグッドです！

類似企業はいくつかありますが、兼松サステックなんていかがですか？

他にも類似企業はあるので、まとめてリストにしておくわね。